LTT und JetBlue Airways College vereinbaren Trainingskooperation
Luftfahrttechnisches Training-EASA-Standards in Nordamerika
Lufthansa Technical Training (LTT) hat am 21.April mit dem College of Technical Operation der JetBlue Airways Corporation eine Kooperationsvereinbarung über die gemeinsame Durchführung von technischen Flugzeugmustertrainings für die Embraer 170 / 190 gemäß den Anforderungen und Vorgaben der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (EASA) und den Richtlinien der Spezifikation 104 der Air Transport Association (ATA) in Nordamerika unterzeichnet.
Klaus Schmidt-Klyk – Leiter Marketing, Verkauf & Unternehmensentwicklung, LTT:
"Wir sehen im nordamerikanischen Markt einen großen Bedarf an luftfahrttechnischen Schulungen, die nicht nur die Empfehlungen der ATA 104 sondern auch die der EASA Part-66 erfüllen. Daher freuen wir uns, mit dem College einen industrieweit anerkannten Partner gewonnen zu haben, mit dem wir unser Know-how und unsere Kompetenz für die Durchführung von EASA-zertifizierten Lehrgängen in Nordamerika anbieten können."
Das College stellt qualifizierte und praxiserfahrene technische Trainer sowie den Zugang zu relevanten Instandhaltungsunterlagen und zu den verfügbaren Trainingsmedien zur Verfügung.
LTT entwickelt darauf basierend EASA-zugelassene Musterlehrgänge und Prüfungen der Kategorien B1, B2 und C; qualifiziert die Trainer gemäß den gültigen europäischen Vorgaben und erwirkt die Anerkennung der Kurse unter der bestehenden EASA Part-147 Zulassung der LTT. Die Durchführung der Lehrgänge und Prüfungen erfolgt gemäß den gültigen Vorgaben der EASA und der LTT-Qualitätsstandards an verschiedenen Standorten in Nordamerika.
Andrew Kozak - Manager College of Technical Operations JetBlue University:
„Als kundenorientiertes Institut ist es unser Ziel, die Ausbildung unseres Personals und unserer Kunden bestmöglich ihrer individuellen Berufserfahrung anzupassen.
Wir bieten Training an, das weit über den geregelten Umfang hinausgeht. Unsere Philosophie ist einfach: Damit wir Sieger in dieser auf Wettbewerb ausgerichteten Industrie sindundbleiben, müssen wir uns alle weiterbilden, weiterbilden und nochmals weiterbilden. Es ist diese feste Überzeugung, die uns antreibt, laufend neue Kurse anzubieten und bestehende Kurse so weiterzuentwickeln, dass sie den Bedürfnissen unserer Studenten am besten entsprechen."
Holger Beck – Leiter Operations, LTT:
„Das College ist für uns ein hoch professioneller Partner und bietet ein exzellentes Trainingsumfeld sowie eine entsprechende Infrastruktur für die Qualifizierung von luftfahrttechnischem Personal nach EASA-Standards. Diese Kooperation ist abgestimmt mit unserer Strategie, verstärkt als Schulungsanbieter und als internationaler Qualifizierungsexperte weltweit aufzutreten. Unser Engagement werden wir hier kontinuierlich weiter ausbauen."
Warren Christie - Vice President JetBlue University:
„Seit der Gründung der JetBlue Universität, haben wir uns darauf konzentriert, die besten Lernbedingungen unserer Branche zu schaffen. Wir sind stolz darauf, außergewöhnliche Bedingungen anbieten zu können und widmen uns ganz der Aufgabe, unsere Studenten mit dem Handwerkzeug auszustatten, das sie benötigen, um in ihren Luftfahrtberufen erfolgreich zu sein. Das primäre Ziel der JetBlue Universität ist ganz einfach: die besten Lernbedingungen anzubieten. Um dieses einfache Ziel zu erreichen, haben wir unsere verschiedenen Programme entwickelt, die nicht nur eine hervorragende Erwachsenenbildung bieten, sondern die auch auf JetBlues Grundwerten und Führungsprinzipien beruhen. Wir arbeiten in einer Industrie, die streng an die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften gebunden ist. Aber das bedeutet jedoch nicht, dass wir an industrielle Konventionen gebunden sind."
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- Sonja Rätzel Unternehmenskommunikation
Sonja RätzelUnternehmenskommunikation
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